Service d’orientation professionnelle

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OBJECTIFS

• Élaborer un projet d’orientation qui soit une rencontre pensée et construite entre ses capacités, ses dispositions et les réalités socio-économiques du monde du travail
• Acquérir une capacité d’analyse sur soi-même et une autonomie suffisante pour s’orienter à un instant T et d’une manière générale tout au long de sa vie
• Construire une méthodologie et des réseaux pour rechercher de l’information et développer sa connaissance de l’environnement socio-économique du territoire


PUBLIC

En priorité jeunes de 16 à 25 ans sans qualification, de niveau V ou IV, adultes demandeurs d’emploi, salariés qui :
• N’ont aucune idée d’orientation, hésitent entre plusieurs pistes, ont un projet aux contours flous
• Souhaitent se réorienter après une première expérience insatisfaisante
• Ont un projet de qualification qui demande à être validé notamment par rapport aux prére-quis
• Ont un projet mais doutent de sa viabilité ou ne savent pas comment le mettre en œuvre


DÉMARCHE

La démarche s’appuie sur une pédagogie dynamique, ludique, interactive et personnalisée en fonction des objectifs de chacun. Elle s’articule sous forme d’entretiens individuels hebdomadaires, d’ateliers collectifs, de rencontres avec des employeurs, de périodes d’immersion en entreprise afin de maintenir la motivation, développer les possibilités d’expérimentation, renforcer la collaboration avec les partenaires et avec le monde professionnel du territoire


CONTENU

6 thématiques d’activités pédagogiques peuvent être abordées autant de fois que nécessaire sur le parcours d’une durée moyenne de 3 mois :
• Accueil et analyse du contexte, identification de la situation et des attentes
• Exploration du parcours, des atouts, du niveau (bilan personnel, professionnel, social)
• Découverte des activités professionnelles (rencontres avec des professionnels)
• Développement de réseaux et outils de communication (techniques de présentation de soi)
• Mises en situation en entreprise ( stages: observation, découverte, validation du projet)
• Construction du parcours, étapes et plan d’action (en concertation avec le prescripteur)


MODALITÉS D’ENTRÉE

Le prescripteur adresse une fiche de prescription à l’ARES à sedop.ares@orange.fr . Le jeune est invité à participer à une réunion d’information dans les jours suivant la prescription. Il est ensuite reçu en entretien individuel par le conseiller référent ARES avec lequel il valide son intégration.


PRESCRIPTEURS : Mission locale, MAIO, Pôle emploi, Cap Emploi Heda
FINANCEUR : Conseil Régional PACA


CONTACTS

sedop.ares@orange.fr
Charlotte LAHALLE, responsable du SEDOP
Laureen MARTIN, conseillère référente
Fiona CLARAC, conseillère référente


LIEU DE RÉALISATION

Le Mansard A
10 Place Romée de Villeneuve
13090 Aix en Provence
Tél. : 04 42 95 41 66 – Fax : 04 42 95 40 86